怎样理解领导干部该如何对待谈话函询，心得

党员领导干部应当正确看待谈话函询。若有问题，应意识到这是组织给予的机会，需珍惜并积极把握，信任组织，依靠组织，勇于承认错误，真心悔改。若无问题，则应以“有则改之、无则加勉”的态度，提升思想觉悟，放下心理负担，轻装前行。在谈话函询过程中，党员领导干部对组织的态度，直接反映了其党性。一旦...