钟祺翔在团队管理上有哪些独到的心得体会？

他认为管理者应当体恤团队成员的困难，建立高效的工作流程，为团队指明方向。钟祺翔鼓励团队成员表达自己的观点，营造开放的讨论氛围，这有助于激发团队的创造力和凝聚力。此外，他将个人对游戏的热爱融入工作，相信只有真正热爱游戏，才能持久地投入游戏创作。这种热情和专注不仅激励他自己，也感染着整个团队，...